В текущей предпринимательской реальности наблюдается рост оптимизма среди собственников небольших компаний.

Особенно большая вера в будущее проявляют учредителей компаний, стартовавших сравнительно недавно.

Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены демонстрируют существенно более позитивный настрой в своих перспективах, чем предприниматели со стажем.

Данные опроса, проведенного компанией Constant Contact, подкрепляют эту тенденцию.

В опросе приняли участие более полутора тысяч бизнесменов.

Главные заключения опроса:

Учредители недавно созданных предприятий показывают большую уверенность относительно расширения предприятия в ближайшие три месяца.

Руководители недавно созданных бизнесов существенно позитивнее в обозримых перспективах, чем опрошенные с опытом работы свыше 10 лет.

Яркий пример: только 21% собственников компаний с стажем более 10 лет собираются нанимать дополнительных работников в ближайшие три месяца.

В то же время среди группы создателей, стартовавших не больше двух лет назад, подобных уже 41%.

Факторы уверенности новых основателей:

Гибкость: Оперативно откликаются на колебания конъюнктуры и адаптируют бизнес-модели.

Современные решения: Внедряют передовые разработки для увеличения результативности.

Мотивация и воодушевление: Личная заинтересованность содействует уверенности в успехе.

Ожидания по найму также подтверждают веру в себя новых предпринимателей.

76% руководителей предприятий, достигнувших размера штата в 100 человек, собираются развивать свой штат.

Следовательно, оптимизм новых основателей обоснован объективными причинами.

Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, способствующий успеху в бизнесе».

В обстоятельствах трансформирующейся экономики именно начинающие бизнесмены могут стать катализаторами процветания.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/